2022年新的征程已经开启，为更好地对各岗年度工作业绩进行总结分析，做到客观量化各岗工作贡献价值，同时进一步加强公司人才梯队建设，理清2022年度工作思路，2022年1月7日、8日，公司组织各级主管及骨干人员进行年终工作述职报告会，总经理丁晓东等领导出席了此次会议。

参与述职人员依次通过PPT汇报的方式进行发言，通过数据、表格、图文等形式，全面客观地对2021年的工作进行了回顾，详细阐述了一年来工作完成进度、取得的主要业绩、以及个人学习成果总结，同时分析了各部门及岗位工作中存在的问题和改善方案，并对2022年度工作目标及开展计划、需要公司给予支持或配合的事项进行了总结规划。

述职结束后，各级领导对述职情况进行了逐一点评，既肯定了优秀的成绩，也对工作中的不足进行了剖析。总经理丁晓东对此次年终述职报告进行了总结讲话，他表示，2021年大家的辛勤工作与成绩都有目共睹，2022年是利生转型发展的关键时期，希望大家能以这次会议为契机，客观审视自我，明确今后工作方向，振奋精神再鼓干劲，携手创造利生美好明天。

本次年终工作述职报告会充分展示了各部门成绩的亮点，客观查找了存在的问题及不足，科学制定了新一年的目标规划，同时也为各部门搭建了横向交流的平台，提供了各部门互相沟通、启发和借鉴的机会，使大家能够汲取优秀的经验，不断总结成长。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，今后利生公司将继续不忘初心，牢记使命，围绕教育装备产业布局，持续高效为教育装备行业添砖加瓦，奋力谱写利生高质量发展的新篇章！